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Il modulo HR TeamSystem per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione ed il controllo delle risorse umane e del personale.

Con la procedura HR integrata l’azienda gestisce tutti gli aspetti della gestione delle Risorse Umane, dal recruitment alle paghe.

Ecco alcune delle numerose funzioni del sistema:

– Recruitment (configurazione annunci/selezioni, configurazione parametrica cv, gestione automatica feedback)

– Gestione Dotazioni (divisione in categorie, scadenze, scheda prodotto)

– Formazione (offerta formativa, sicurezza, qualità, valutazione risultati)

– Rilevazione Presenze (ampia casistica, integrazione con modulo paghe)

– Timbrature (raccolta dati in real time, anche via web)

– Piano Assenze (calcolo residuo ferie/permessi, gestione piani)

– Pianificazione Turni (orari lavoro, riposo, grafica con stampa a colori, verifica copertura servizio)

– Ambiente e Sicurezza (formazione, idoneità sanitarie, inabilità e limitazioni, fattori di rischio)

– Paghe (gestione problematiche fiscali, flessibilità utilizzo automatismi)

– Gestione Contratti (procedura precaricata, velocizza calcolo cedolini)

– Dichiarazioni Fiscali (F24, 770, CU, INAIL)

e tanto altro..

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